Mehr zur Vereinsstruktur und unseren Grundsätzen findest du hier
Bitte beachten Sie unsere Beitragsordnung, die detaillierte Hinweise zu Mitgliedsbeiträgen und unserem Abonnement-Zahlsystem enthält.
Bitte beachten Sie unsere Mitgliedschaftsbedingungen, die detaillierte Hinweise zur Mitwirkung, zu Mitgliedsbeiträgen und den Bedingungen der Mitgliedschaft enthalten.
Um eine sichere und transparente Nutzung zu gewährleisten, ist es wichtig, dass alle Nutzer diese Bedingungen sorgfältig lesen und einhalten.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Einhaltung unserer Compliance-Richtlinien und Social-Media-Richtlinien für alle Mitglieder verbindlich ist. Bitte machen Sie sich mit diesen vertraut, um ein respektvolles und regelkonformes Miteinander in unserer Community zu gewährleisten.
Der bundesverband deutscher vereine & verbände e. V. (bdvv) schließt sich als juristische Person des öffentlichen Sektors den Maßgaben, ein Hinweisgeberschutzsystem gemäß Richtlinie (EU) 2019/1937 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. Oktober 2019 anzubieten, an.
Nicht nur wenn es eilt, auch wenn Rat gebraucht wird oder doch ein Notfall eintritt, sollen bdvv-Mitglieder nicht alleine gelassen werden.
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* Keine Rechtsberatung
Die Informationen auf dieser Website stellen keine Rechtsberatung dar und dürfen nicht als solche verwendet werden. Sie dienen lediglich allgemeinen Informationszwecken und ersetzen in keinem Fall die Beratung durch einen qualifizierten Rechtsanwalt. Bitte beachte, dass jeder Fall individuell ist und eine rechtliche Prüfung durch einen Anwalt erforderlich ist, um die Rechtslage in deinem konkreten Fall zu beurteilen. Wenn du Rechtsberatung benötigst, wende dich bitte an einen Anwalt deines Vertrauens.
Sprachlicher Hinweis
Um die Lesbarkeit unserer Inhalte zu verbessern, verzichten wir bewusst auf genderspezifische Doppelformen. Stattdessen verwenden wir das generische Maskulinum, das gemäß den Empfehlungen für wissenschaftliche Arbeiten als geschlechtsneutral angesehen wird. Zudem kommen in unseren Texten gelegentlich Anglizismen vor. Diese englischen Begriffe werden in die deutsche Sprache integriert, um bestimmte Konzepte präzise auszudrücken. Dabei achten wir darauf, die Rechtschreibregeln für Anglizismen zu beachten, um eine korrekte und verständliche Verwendung sicherzustellen. Wir hoffen, dass diese Entscheidungen zur besseren Verständlichkeit unserer Inhalte beitragen und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mitgliedsbeitrag selbst ermitteln
Wie Sie einen passenden Mitgliedsbeitrag ermitteln:
Die Beitragsstaffelung in unserem Verband basiert auf einer fairen und transparenten Berechnungslogik, die es Ihnen ermöglicht, die richtige Beitragskategorie entsprechend Ihrer finanziellen Situation und Ihrem Engagement auszuwählen.
Wir möchten Ihnen erklären, wie diese Staffelung entwickelt wurde und welche Überlegungen dahinterstehen, damit Sie eine fundierte Entscheidung treffen können.
Wie die Staffelung entwickelt wurde
Einsteiger- und Unterstützerbeiträge:
Eine persönliche Mitgliedschaft (€ 8/Monat) bzw. Fördermitgliedschaft als natürliche Person ermöglicht Einzelpersonen eine aktive Unterstützung mit überschaubarem finanziellen Einsatz. Dies bietet einen niedrigen Einstiegspunkt für neue Mitglieder.
Beitrag nach Beitragsaufkommen:
Für Institutionen mit eigenem Mitgliederbeitragsaufkommen wurden 11 gestaffelte Stufen geschaffen. Je höher das Beitragsaufkommen, desto größer die Verantwortung und desto höher der monatliche Verbandsbeitrag.
Beispiel:
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Opt. 01 (10,00 €): Für Institutionen mit einem Beitragsaufkommen bis 999 €, ideal für kleinere Organisationen in der Anfangsphase.
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Opt. 06 (45,00 €): Für Institutionen mit 10.000 € bis 24.999 € Beitragsaufkommen, die bereits stark etabliert und in der Gemeinschaft engagiert sind.
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Opt. 11 (160,00 €): Für Institutionen mit über 1 Mio. € Beitragsaufkommen, die als führende Akteure maßgeblich zum Wachstum des Verbands beitragen.
Nachhaltigkeit und Gemeinwohl:
Größere Institutionen zahlen prozentual weniger als kleinere, um wirtschaftliche Skaleneffekte zu berücksichtigen und die finanzielle Stabilität des Verbands zu sichern. Diese solidarische Struktur ermöglicht es, Projekte für alle Mitglieder umzusetzen.
Wie Sie den richtigen Beitrag auswählen
Prüfen Sie Ihr jährliches Mitgliederbeitragsaufkommen:
Ermitteln Sie Ihre gesamten Mitgliedsbeiträge pro Jahr – dies dient als Grundlage zur Auswahl der passenden Beitragsstufe.
Vergleichen Sie mit der Staffelung:
Finden Sie die Beitragskategorie, die Ihrem jährlichen Beitragsaufkommen entspricht. Wählen Sie eine höhere Kategorie, wenn Sie Ihr Engagement vertiefen oder zusätzliche Leistungen in Anspruch nehmen möchten.
Nutzen Sie die Entscheidungskriterien:
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Finanzielle Belastbarkeit: Welche Beitragshöhe kann Ihr Verein langfristig tragen?
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Erwartete Verbandsleistungen: Je nach Engagement profitieren Sie von Netzwerkveranstaltungen, rechtlicher Beratung und Projektförderung.
Beispiel für eine faire Selbsteinschätzung:
Ihr jährliches Beitragsaufkommen: 12.000 €
→ Passende Beitragsstufe: Opt. 06 (45,00 €/Monat)
Erweiterte Unterstützung möglich:
Wenn Ihre Institution bereit ist, stärker zur Verbandsentwicklung beizutragen, könnten Sie freiwillig in die nächsthöhere Stufe (Opt. 07 – 55,00 €/Monat) wechseln. Dies stärkt Ihr Engagement und Ihre Position im Verband.
Transparenz und Wahlfreiheit
Durch die frei wählbare Beitragsstaffelung möchten wir Ihnen die Möglichkeit zur Mitgestaltung geben. Wählen Sie den Beitrag, der Ihrer finanziellen Lage und Ihrem Engagement am besten entspricht. Damit unterstützen Sie faire Bedingungen für alle Mitglieder und die zukunftsorientierte Entwicklung unseres Verbands.
Ihr Beitrag ist Ihr Engagement – gemeinsam gestalten wir die Zukunft!
Kontakt und Ansprechpartner
Fairer Beitrag nach Leistungsfähigkeit
Unser Ziel ist es, Solidarität und Gerechtigkeit zu gewährleisten:
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Kleinere Institutionen sollen nicht überfordert werden.
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Größere Institutionen tragen stärker bei, um den Verband und die Gemeinschaft nachhaltig zu fördern.
Die Staffelung orientiert sich an der finanziellen Leistungsfähigkeit, basierend auf dem jährlichen Mitgliederbeitragsaufkommen Ihrer Institution.
Dies sorgt für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beitragshöhe und wirtschaftlichem Potenzial.
Fair
Kriterien für die Festlegung
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Finanzierungsbedarf des Verbands: Wie hoch ist der finanzielle Bedarf, um alle geplanten Aktivitäten und Verwaltungsaufgaben zu erfüllen?
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Leistungsangebot: Welche Dienstleistungen bietet der Verband seinen Mitgliedsvereinen? Ein umfassendes Angebot rechtfertigt einen höheren Beitrag.
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Größe und Struktur der Mitgliedsvereine: Kleine Vereine sollten nicht unverhältnismäßig belastet werden. Eine gestaffelte Beitragsregelung nach Mitgliederzahl oder Umsatz kann fairer sein.
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Branchenübliches Niveau: Wie hoch sind Beiträge in vergleichbaren Verbänden?
Empfehlung für die Prozenthöhe
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Minimalwert (1-9 %): Für grundlegende Verwaltungs- und Basisdienstleistungen, die minimalen organisatorischen Aufwand erfordern.
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Mittlerer Wert (3-5 %): Für durchschnittliche Dienstleistungen, die Beratung, Weiterbildung und Netzwerkveranstaltungen umfassen.
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Höherer Wert (6-10 %): Für umfangreiche Dienstleistungen, wie rechtliche Unterstützung, Lobbyarbeit, Marketingförderung oder Projektfinanzierung.
Alternative Modelle zur Fairness
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Mindest- und Höchstbeitrag: Eine prozentuale Berechnung mit definierten Mindest- und Höchstbeträgen verhindert eine übermäßige Belastung kleiner Vereine und eine zu geringe Beteiligung großer Vereine.
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Staffelmodell: Größere Vereine zahlen prozentual weniger als kleine, um Solidarität und Skaleneffekte zu berücksichtigen.
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Fixbeitrag + variable Komponente: Ein fester Basisbeitrag plus ein prozentualer Anteil am Mitgliederbeitragsaufkommen.
Fazit
Ein Beitrag zwischen 3 % und 5 % des Mitgliederbeitragsaufkommens wäre immer ein angemessener Ausgangspunkt, der abhängig vom Leistungsumfang und Finanzbedarf des Verbands nach oben oder unten angepasst werden kann. Ergänzend können Mindest- und Höchstgrenzen oder ein gestaffeltes Modell die Gerechtigkeit und Akzeptanz der Beitragserhebung verbessern.
Kontakt und Ansprechpartner
Angemessen
Die angemessene prozentuale Höhe eines Mitgliedsbeitrags für einen Verband, der sich am Mitgliederbeitragsaufkommen seiner Mitgliedervereine orientiert, hängt von verschiedenen Faktoren ab: